Odgovornost zaposlenika može se poboljšati korištenjem softvera za vrijeme i posjećenost koji koristi biometriju.
Ovi sustavi stvaraju izvještaje za svaki zaposlenog u sustavu koji pokazuju kada je radio kada je radio, koliko dugo rade, pauze koje su uzeli i mnogo više.
To znači da će se izveštaj na osnovu biometrijskog -; pokazati menadžmentu ako zaposleni predugo traju po svojim pauzama, ne prijavljuju se na rad, u satu su u roku prerano ili prekasno i ako tokom dana uzimaju previše pauza.
Ovo će se prisiliti zaposlenima da se drže odgovornijim u kancelariji, povećavajući svoju produktivnost.
Jednostavnost upotrebe
Druga korist biometrijskog softvera za praćenje PTO je da je nevjerovatno lako instalirati i koristiti.
Bez obzira na to koliko je bio jednostavan prethodni sistem, softver neće zbuniti zaposlene u najmanje bitno.
Sve što treba učiniti je skenirati svoj otisak prsta na uređaju u kancelariji i bit će unesen u sistem njihovim imenom i drugim informacijama.
Trebat će sav od 30 minuta sastanka sa zaposlenima koji će objasniti novi sustav i pokazati im kako to funkcionira. Također je vrijedno napomenuti da je sistem siguran i lični podaci ne mogu biti ugroženi.
Poboljšana poštivanje
Sistem za pohađanje biometrike takođe može pomoći vašoj kompaniji da poboljša svoju poštivanje zakona o radu.
Ako će Ministarstvo za reviziju rada vaše poslovanje, sustav koristiti biometriju olakšati povlačenje zapisa pojedinih zaposlenika ili grupu zaposlenih kako bi se odluka u najkraćem mogućem roku.
Dokaz o pohađanju je vrlo važan, zbog čega je biometrijski sustav može sve razlike u odnosu na reviziju od strane porođaja.
Sistemi za pohađanje biometrijskog vremena uključuju softver za praćenje PTO, softver za praćenje FMLA i softver za praćenje odsutnosti.
Kompanije koje se bave pitanjima pohađanja trebale bi razmotriti prelazak na biometriju da bi se te probleme odmah ublažili.
Objavljeno u NewStagged Susence, Biometrics, otisak prsta, platni spisak, vreme
